"Jérôme Barthélemy met ses pas dans ceux de Henry Mintzberg, le célèbre professeur et chercheur de l’Université canadienne McGill, ce non-conformiste qui lançait en 2004 un vrai pavé dans la mare contre la vulgate du management en publiant son célèbre livre Managers Not MBAs. Mintzberg y démontrait malicieusement comment l’obsession de faire du management une science exacte à coups de best practices et de quantification pouvait être contre-productive" (LAURENT FAIBIS, PRESIDENT-FONDATEUR DE XERFI).
Vous croyez tout savoir du management parce que vous connaissez vos classiques ?
De la prise de décision à la stratégie d’entreprise, en passant par les dirigeants, les « gourous » du management, le recrutement, la motivation, la créativité, l’innovation… ce livre démonte une à une les idées reçues du monde de l’entreprise.
Chacune de ces « remises en cause » s’appuie sur les résultats de la meilleure recherche en stratégie et en management. L’auteur utilise également ses interventions en entreprise pour mêler à ses analyses de nombreuses études de cas et anecdotes. Il vous donne ainsi les clés pour remettre en cause les principales idées reçues – mais fausses ! – les plus entendues.
Sur un ton humoristique et dans un style direct, ce livre en rupture avec les classiques du genre vous fera voir le management d’un oeil neuf.
Challenges, "Management : en finir avec les idées reçues : Quand un professeur de l'ESSEC confronte la réalité des chiffres et des étudesà l'imaginaire qui entoure la réussite managériale", 6 juin 2019, page 80.
Entreprises & Carrières, "Remettre en cause les idées reçues sur l'entreprise : Enfin un livre qui affûte notre esprit critique", 17 juin 2019, page 26.
La Tribune, "Le guide week-end du management – A lire : Tout ce que vous savez sur le management est faux", 5 juillet 2019, page 41.
Les Echos, "Management : 5 idées pour apprendre à déjouer les idées reçues", 18 juillet 2019.